Les enjeux et les valeurs de laprévention sont de plusieurs ordres : humains, économiques, sociétaux. Tous les acteurs de l'entreprise sont impliqués dans la prévention.
COnformément à l'article L4121.1 du Code du Travail, chaque employeur a donc une responsabilité en matière de sécurité et de santé au travail!
Ces mesures passent par :
* des actions de préventiondes risques professionnels
* des actions sous formed'information, de sensibilisation et de formation
* la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés
" Le travail modéré contribue à la santé du corps et de l'âme"- Voltaire
Beaucoup de questions se posent :
Quelles sont les obligations règlementaires en matière de santé au travail ?
Qu'appelle t-on prévention ? Quels en sont les principes ?
Quels sont les documents indispensables ?
Quels sont les risques professionnels inhérents à votre entreprise ? Comment les gérer ?
Comment élaborer votre système de Management de la santé et de la sécurité au travail ?
Toutes ces questions peuvent être abordées dans l'entreprise sous forme d'entretiens, d'audit, d'information , de conseil et de formation des différents acteurs.
