La santé au travail est plus que jamais à l'ordre du jour avec l'élaboration du plan Santé au Travail 2016-2020 mis en place par l'Etat , la loi ElKhomeri et les évolutions incessantes du Code du travail.
La préservation de la Santé et de la Sécurité au travail constitue un levier essentiel de la performance pour l'entreprise.
Promouvoir une culture de la prévention au sein de nos organisations est un véritable enjeu stratégique.
La qualité de vie au travail signifie trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, écouter,s'exprimer sur son travail, être reconnu.
Le temps qui nous presse, le stress qui nous anime, le manque d'assertivité et une communication parfois difficile nous amenant à des conflits, sont autant de facteurs qui nous freinent dans nos actions.
Il est indispensable de développer la formation des managers liée aux enjeux de la santé au travail et de mettre en place des actions visant à instaurer une véritable culture de la prévention.
Tout ceci peut se faire en mobilisant les leviers que sont l'information, la formation et l'évaluation des risques professionnels.
"Il n'y a qu'une façon d'apprendre, c'est par l'action" - Paulo Cuelho
A travers ce site, je vous propose mon offre de services qui vous apportera une réponse à cette quête d'équilibre entre prévention et santé au travail, efficacité et performance de l'entreprise.
Natacha VERHEYE
